🚀 Head of Sales – Tenerife | ORBIDI

En ORBIDI seguimos evolucionando nuestro modelo de negocio y buscamos Head of Sales que lidere no solo la estrategia de ventas, sino también el diseño, lanzamiento y escalado de nuevas líneas de negocio, en un entorno tecnológico y de alto crecimiento.

Este rol será clave en la definición del futuro de la compañía: combinar visión estratégica, capacidad analítica y ejecución comercial para impulsar el crecimiento sostenible, diversificar ingresos y construir una función comercial sólida, escalable y alineada con la estrategia global.

🎯 Tu misión

Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de ORBIDI, impulsando el crecimiento del core business y la creación de nuevas líneas de ingresos, asegurando el cumplimiento de objetivos, la escalabilidad del modelo comercial y la alineación total con la visión y valores de la compañía.

💼 Qué harás

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial global, alineada con los objetivos de crecimiento, rentabilidad y expansión de ORBIDI.
  
  

• Liderar el desarrollo de nuevas líneas de negocio: análisis de mercado, definición de propuesta de valor, go-to-market, pricing y validación comercial.
  
  

• Identificar nuevas oportunidades de crecimiento (segmentos, verticales, productos o modelos de venta).
  
  

• Liderar, desarrollar y escalar los equipos comerciales, construyendo estructuras eficientes y orientadas a alto rendimiento.
  
  

• Supervisar y optimizar el pipeline de ventas, forecast, ratios de conversión y ciclo completo de venta.
  
  

• Definir y asegurar el cumplimiento de KPIs clave: revenue, crecimiento, ticket medio, conversión, churn comercial y rentabilidad por línea de negocio.
  
  

• Tomar decisiones estratégicas basadas en datos, analizando métricas comerciales y de negocio.
  
  

• Trabajar de forma transversal con Marketing, Revenue Operations y Customer Success para maximizar adquisición, conversión, retención y expansión de clientes.
  
  

• Impulsar la mejora continua de procesos comerciales y la excelencia operativa.
  
  

• Garantizar el uso avanzado y estratégico del CRM (preferiblemente HubSpot) y de las herramientas comerciales.
  
  

• Representar al área comercial en el Comité de Dirección, participando activamente en la definición de la estrategia global de ORBIDI.
  
  

💡 Qué buscamos en ti

• Más de 7 años de experiencia en roles comerciales, con al menos 5 años liderando equipos y/o áreas comerciales.
  
  

• Experiencia demostrada en entornos tecnológicos, SaaS, servicios digitales o startups/scale-ups.
  
  

• Trayectoria sólida liderando crecimiento de ingresos, lanzamiento de nuevas líneas de negocio o expansión comercial.
  
  

• Perfil estratégico con alta capacidad de bajar a la ejecución y “pisar negocio”.
  
  

• Experiencia en ventas consultivas y modelos de negocio SaaS.
  
  

• Capacidad para operar en contextos de cambio, ambigüedad y crecimiento acelerado.
  
  

• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y toma de decisiones.
  
  

⚙️ Competencias clave

• Visión de negocio → Detectas oportunidades y conviertes estrategia en crecimiento real.
  
  

• Ownership → Asumes responsabilidad total sobre resultados y evolución del área comercial.
  
  

• Orientación a impacto → Priorizas lo que genera valor y resultados medibles.
  
  

• Mentalidad build & scale → Construyes, pruebas, ajustas y escalas.
  
  

• Colaboración transversal → Trabajas en equipo para maximizar el valor al cliente y al negocio.
  
  

• Liderazgo inspirador → Desarrollas equipos fuertes, comprometidos y de alto rendimiento.
  
  

🧭 Qué ofrecemos

• Rol estratégico y de alto impacto en una compañía tecnológica en pleno crecimiento.
  
  

• Oportunidad real de liderar el crecimiento y la diversificación del negocio.
  
  

• Participación directa en la toma de decisiones a nivel compañía.
  
  

• Entorno dinámico, ambicioso y orientado a resultados.
  
  

• Modelo híbrido con base en Tenerife.
  
  

• Cultura basada en la confianza, la autonomía y la responsabilidad.
  
  

• Paquete competitivo de beneficios y condiciones acorde al nivel del rol.